Warum Ziele allein keine Orientierung geben

andreamaddaluno
12. Jan.
1 Min. Lesezeit

Klarheit im Unternehmen beginnt vor den Zielen

zum Jahresbeginn setzen sich viele Unternehmerinnen und Unternehmer Ziele: Umsätze, Projekte, Vorhaben. Ziele sind wichtig – sie geben Richtung für das Was.

Was jedoch häufig fehlt, ist die Klärung einer vorgelagerten Frage:

Wofür soll das Unternehmen stehen?

Diese übergeordnete Ausrichtung – die Vision – wirkt wie ein unternehmerischer Kompass. Sie hilft dabei, Entscheidungen einzuordnen, Prioritäten zu setzen und auch bewusst Nein zu sagen. Fehlt diese Orientierung, entstehen zwar Aktivitäten, aber wenig Klarheit. Entscheidungen werden vertagt, der Alltag wird reaktiv und das Gefühl von Dauerbelastung nimmt zu.

Gerade in KMU und Familienunternehmen zeigt sich, dass Ziele ohne eine klare Vision oft isoliert bleiben. Unterschiedliche Erwartungen treffen aufeinander, operative Themen dominieren und das Team verliert den gemeinsamen Bezugspunkt.

Vision bedeutet dabei nicht große Worte oder abstrakte Leitbilder. Es geht vielmehr um eine verständliche, geteilte Vorstellung davon, wohin sich das Unternehmen entwickeln soll – und warum.

Erst wenn diese Orientierung vorhanden ist, können Strukturen, Prozesse und Ziele ihre Wirkung entfalten und im Alltag tatsächlich entlasten.

Der Jahresstart ist ein guter Moment, um diese Fragen bewusst zu reflektieren – nicht als zusätzliche Aufgabe, sondern als Grundlage für gute Entscheidungen.

Mit herzlichen Grüßen

Andrea Maddaluno

Unternehmensberaterin für KMU & Familienunternehmen

Weitere Infos über mich finden Sie auf: www.andrea-maddaluno.at