Jahresrückblick & Ausblick

andreamaddaluno
23. Dez. 2025
2 Min. Lesezeit

Warum 2026 ein Jahr für Klarheit, Struktur und bewusste Entscheidungen wird

Zum Jahresende kehrt oft ein Moment der Ruhe ein. Der Blick geht zurück: auf das, was gelungen ist, auf Herausforderungen, auf Entscheidungen, die Wirkung gezeigt haben – und auf jene, die Fragen offengelassen haben.

In vielen Gesprächen mit Unternehmer:innen und Führungskräften wurde 2025 als ein Jahr erlebt, das viel gefordert hat. Nicht unbedingt durch einzelne große Umbrüche, sondern durch eine anhaltende Komplexität im Alltag: steigende Anforderungen, knappe Ressourcen, Veränderungsdruck und das permanente Spannungsfeld zwischen Tagesgeschäft und Zukunftsgestaltung.

Wenn Tempo nicht mehr die Antwort ist

Was sich dabei immer deutlicher zeigt: Die Antwort auf diese Herausforderungen liegt nicht in noch mehr Tempo, noch mehr Projekten oder noch mehr Anpassung.

Vielmehr wächst das Bedürfnis nach Klarheit:

Klarheit darüber, was wirklich relevant ist.
Klarheit darüber, welche Strukturen tragen und welche eher belasten.
Klarheit darüber, wie Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsfindung gestaltet sein sollen.

Struktur wird dabei oft missverstanden. Sie bedeutet nicht Starrheit oder Kontrolle. Im Gegenteil:Gute Struktur entlastet. Sie schafft Orientierung, ermöglicht Fokus und gibt Menschen Sicherheit, um selbstständig und wirksam handeln zu können.

2026: Ein Jahr für bewusste Gestaltung

Ich bin überzeugt, dass 2026 für viele Unternehmen kein Jahr des „Immer-mehr“ sein wird, sondern eines des bewussten Gestaltens.

Zukunftsfähige Organisationen werden jene sein, die:

ihre Strukturen reflektieren und gezielt weiterentwickeln,
Verantwortung klar verorten,
Kommunikation bewusst gestalten,
und Veränderung nicht nur zulassen, sondern aktiv rahmen.

Dabei geht es nicht um radikale Neuanfänge, sondern um kluge Entscheidungen:Was darf bleiben?Was braucht Klarheit?Was darf sich verändern?

Raum für Reflexion schaffen

Gerade der Jahreswechsel bietet die Chance, Abstand zu gewinnen – vom operativen Alltag ebenso wie von gewohnten Denkmustern. Dieser Abstand ist wertvoll, denn er ermöglicht neue Perspektiven.

Reflexion ist kein Luxus. Sie ist eine Voraussetzung für gute Entscheidungen.

Ein persönlicher Ausblick

In meiner Arbeit werde ich auch 2026 Unternehmen dabei begleiten, Strukturen so zu denken und zu gestalten, dass sie Orientierung geben, Führung entlasten und Zusammenarbeit wirksam machen – immer im Dialog, immer auf Augenhöhe.

Zum Jahresausklang wünsche ich Ihnen ruhige Tage, Zeit für Rückblick und den Mut, bewusst nach vorne zu schauen.

Möge 2026 ein Jahr werden, in dem Klarheit, Wirksamkeit und menschliche Zusammenarbeit wieder stärker in den Mittelpunkt rücken.

Frohe Weihnachten und einen guten Übergang ins neue Jahr 🎄✨

Andrea MaddalunoVision & Struktur

Wenn Sie den Jahresbeginn nutzen möchten, um Klarheit in Strukturen oder Zusammenarbeit zu gewinnen, lade ich Sie gerne zu einem unverbindlichen Gespräch ein.

Weitere Infos über mich finden Sie auf: www.andrea-maddaluno.at