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Meine Beratungsschwerpunkte

Organisationsdesign

Organisationsdesign passend zur Vision und Strategie des Unternehmens Analyse der Unternehmenskultur

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Veränderungsprozesse

Implentation und Integration des Organisationsdesigns Verbindung mit Trends in der Arbeitswelt

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Führungskräftecoaching

Stärkung der Resourcen Umsetzungsstrategien Leadershipcoaching

Hände

Teambuilding

Maßnahmen für Teambuilding und Teamentwicklung

Soziales Netzwerk-Konzept
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