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Meine Beratungsschwerpunkte
Organisationsdesign
Organisationsdesign passend zur Vision und Strategie des Unternehmens Analyse der Unternehmenskultur

Veränderungsprozesse
Implentation und Integration des Organisationsdesigns Verbindung mit Trends in der Arbeitswelt

Führungskräftecoaching
Stärkung der Resourcen Umsetzungsstrategien Leadershipcoaching

Teambuilding und -entwicklung
Maßnahmen für Teambuilding und Teamentwicklung

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